50天之前，侯孝海减持华润啤酒63.8万股，老侯一次性套现1788.95万港元。
6月27日华润啤酒公告：侯孝海因有意投入更多时间于个人安排而决定辞任执行董事及董事会主席，自2025年6月27日董事会会议结束起生效。
公开资料显示，侯孝海现年已满56岁，至少3年才到退休年龄呢，如今未到退休年龄、提前卸任，具体原因只有内部高层可能知晓。
华润啤酒暂时代理董事会主席职务的赵春武，虽然雪花工作了22年，属于“老雪花人”，经历能力上看，赵春武应该不是华润啤酒“合适”的继任人。
今天主要来聚焦侯孝海
一，央企一把手，未对企业社会责任负责
老侯上任以来，关停工厂40+，裁员3万+，没有基本的社会责任，在任期间利润看似增长30亿，主要是关厂和裁员带来的，什么3+3+3，4+4等冠冕堂皇的吹嘘，都是为了掩饰华润啤酒利润增长的核心影响因素（关厂、裁员）；
二，改变企业文化，避虚击实
将一个务实、肯干的团队搞得乌烟瘴气，提拔了不计其数的伪高管，多数是夸夸其谈、道貌岸然、又当又立的干部，讲课、培训、调研成为日常工作，仅仅几年时间，成功把华润啤酒从行业老大拉下马，市场价值低于qd多年，稳当行业“老二”
三，利用公用资源，捞实个人资本
利用华润啤酒的行业影响，资本实力，进行各种行业评选、人物推荐，虚抬个人价值，利用华润啤酒成熟的营销网络，销售喜力啤酒（直接对冲雪花自有品牌份额），提高其品牌价值并使其获得高额利润，若不是白酒搞得一塌糊涂，担心被找后帐，应该会去喜力拿高薪养老。
三、好大喜功，巨资并购白酒未知领域
首先收购景芝白酒，业绩一塌糊涂，期间被审计存在合规问题；又收购长期亏损的劣质资产金种子白酒，仍不知收敛，变本加厉以巨资123亿元收购金沙酒业（号称近年白酒行业来最大并购），“啤酒+白酒”的新世界变成了业内的笑话，不但没有给华润啤酒带来更可观的盈利能力，反而深陷泥潭，不能自拔。
华润啤酒后面会怎样，我们拭目以待。