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珠江啤酒组织召开海丰公司总经理竞聘会议

时间:2018-7-8 20:20:00

【中国国际啤酒网】为深入贯彻落实股份公司2018年职代会精神,不断完善选人用人机制,进一步激活公司干部的培养和使用,7月6日上午,珠江啤酒公司在308会议室召开海丰珠江啤酒公司总经理竞聘会议。珠江啤酒公司党委副书记、总经理王志斌等公司高管,总部职能部门领导参加会议并担任评委。会议由珠江啤酒公司总经理助理、党委组织部部长陈宣德主持。

首先,陈宣德总助对竞聘工作的注意事项进行了说明。接着,三位竞聘者按照抽签顺序依次汇报了个人近三年的工作业绩、对海丰公司发展的意见和建议,并接受评委提问。

最后,王志斌总经理对竞聘工作进行总结。王总对三位竞聘者的政治担当和责任担当表示充分的肯定。他认为,三位竞聘者和评委们都为这次竞聘工作做了充分准备,汇报内容充实、提问深入到位。王总还结合中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对公司各级干部提出了三点要求:一是要不忘初心,强化“四个意识”,增强责任担当,做好各自分管工作,要互相补位、团结协作,共同推动珠江啤酒高质量发展。二是要重任在肩,对标新时代新岗位新要求,全面提升各项工作本领。要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,实现新作为。三是要改革创新,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。他指出这次干部竞聘会议是公司干部选拔工作一次创新性的尝试,党委相关部门要从中总结宝贵经验,不断完善公司选人用人制度,以建设一支高素质专业化队伍为目标,为公司开创发展新局面提供坚强的组织保证。


作者:珠江啤酒党委组织部实习生 邬海霞 来源:中国国际啤酒网
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