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华润啤酒倡廉善治,上半年未发生贪污、贿赂等案件

时间:2022-9-8 2:18:50

【中国国际啤酒网】诚实守信、遵纪守法、合规经营是华润啤酒(控股)有限公司(以下简称华润啤酒)始终坚持的原则。华润啤酒严格执行法律法规中涉及商业贿赂、勒索、欺诈、洗黑钱等相关规定,包括中华人民共和国《监察法》《宪法》《刑事诉讼法》《中华人民共和国反洗钱法》《反不正当竞争法》等。同时,华润啤酒在日常经营管理中,严格执行华润集团《中国华润有限公司信访件和问题线索集中管理办法(试行)》《华润集团信访办理和执纪审查工作指引》《集团新任职经理人廉政谈话制度》《华润集团职工违纪违规处理暂行规定》《中国华润有限公司「大监督」体系工作指引》《华润十诫》等制度,以及华润啤酒内部相关制度,包括《华润雪花啤酒纪检(监察)机构信访办理和监督执纪工作实施细则》《信访件和问题线索集中管理办法》《员工违规违纪处理办法》《华润雪花啤酒关于对管理人员进行谈话和函询的实施细则》等。华润啤酒坚持有权必有责,有责必担当,违纪必追究,失责必问责,纪检部门严格依规、依纪和依法办信办案。

2022年上半年,华润啤酒未发生任何涉及贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的诉讼案件和重大违规情况。

此外,华润啤酒广泛开展廉洁教育,宣讲内部规章制度,通报上级纪检机构查处的违规违纪典型案件,以案为戒,警钟长鸣。各级纪委持续开展专项检查、日常监督、大监督、巡视巡察,结合各职能部门开展的财务检查、专项审计、业务检查等,构筑不敢腐、不能腐、不想腐的良好生态,严肃查处和惩治腐败,持之以恒地贯彻落实中央「八项规定」精神和反「四风」活动,持续保持反腐败的高压态势。选人用人方面,把好廉洁意见回复关和任职谈话关等

日常监督。通过开展廉洁谈话、诫勉谈话、提醒谈话、建立廉洁档案等形式,从源头狠抓预防、教育提醒。为了提高员工对商业道德及相关法律法规的认知,2022年上半年华润啤酒开展商业道德、反贪污和廉洁相关培训的总时数达到约20,000小时。


作者: 来源:中国国际啤酒网
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