薛鹏原燕京啤酒(曲阜三孔)有限责任公司一名员工,从1997年1月29日到2023年5月22日解除劳动合同,现已从劳动仲裁,一审二审准备向山东高级法院申请再审,原因是从2021年1月份公司调整岗位后一直到2023年5月22号长期不安排岗位和工作内容,未足额缴纳社保和公积金,低于当地职工工资标准,扣除养老保险后实到手工资不到1000元,无法养老和养小。原因是每解除一名员工的劳动合同,公司奖励颜廷平3000元。
薛鹏原燕京啤酒(曲阜三孔)有限责任公司一名员工,从1997年1月29日到2023年5月22日解除劳动合同,现已从劳动仲裁,一审二审准备向山东高级法院申请再审,原因是从2021年1月份公司调整岗位后一直到2023年5月22号长期不安排岗位和工作内容,未足额缴纳社保和公积金,低于当地职工工资标准,扣除养老保险后实到手工资不到1000元,无法养老和养小。原因是每解除一名员工的劳动合同,公司奖励颜廷平3000元。
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