【中国国际啤酒网】4月14日，摩森康胜饮料公司首席执行官加文•哈特斯利（Gavin Hattersley）宣布计划于2025年12月31日退休。
哈特斯利在啤酒行业拥有28年的工作经验，并担任了摩森康胜饮料公司六年多的总裁兼首席执行官。该公司董事会已启动寻找其继任者的程序，并考虑了公司内部和外部的候选人。一家知名的猎头公司将协助完成整个流程。
哈特斯利于1997年加入南非啤酒公司，进入啤酒行业，之后在南非米勒公司、米勒康胜公司和摩森康胜公司担任领导职务。2002年，南非啤酒公司收购米勒公司时，他是首位进军美国业务的南非人，也是推动公司业务增长的关键领导者之一。自那时起，公司营收和利润均大幅增长，到2024年，净销售收入达到116亿美元，税前基本利润达到16亿美元。
他还积极参与了2008年米勒康胜美国合资公司的创建，担任该公司首任首席财务官，后升任首席执行官。哈特斯利于2019年9月出任摩森康胜首席执行官，带领公司达到了自成立以来的最强势头——在他的“振兴计划”下，公司恢复增长，并在其“加速计划”的推动下，进一步巩固增长。
在这六年中，摩森康胜公司实现了两年最高的年度净销售收入和两年最高的税前基本利润。自2019年底以来，公司已将净债务减少了近40%，并将资产负债表改善至自2016年收购米勒康胜以来的最强水平。公司已将其全球产品组合推向高端，并开始向一家全方位饮料公司转型。哈特斯利还在啤酒领域建立了多个合作伙伴关系，包括与DG Yuengling and Sons(云岭）成立的合资企业；此外，他还与可口可乐公司建立了合作关系，并获得了Fever-Tree在美国的商业化权利。然而，他说，他最自豪的是他参与创建的优秀团队和他帮助发展的事业。
哈特斯利在致摩森康胜饮料公司员工的一封信中表示：“过去六年，我们取得了巨大的成就。我可以肯定的是，如果没有我们公司16,000名员工的每一位，这一切都不可能实现。你们制定了计划，使计划得以实现，在关键时刻全力以赴，看到了别人没有看到的东西。你们勇于承担风险，传承我们品牌的悠久历史，同时构建更加光明的未来。无论您是领导团队成员，还是刚刚开启职业生涯；无论您是在一线工作、办公室工作还是在啤酒厂工作；无论您在我们最大的市场还是最小的市场，你们都对我们的成功负有责任，并且正在带领摩森康胜走向更加光明的未来。”
董事会希望下一任首席执行官在哈特斯利振兴和加速计划成功的基础上，继续加强公司的核心品牌，提升产品组合，拓展啤酒以外的业务，并投资于公司的能力和人才，以实现公司的长期增长目标。
