【中国国际啤酒网】6月5日消息，喜力啤酒的两大股东正敦促这家荷兰啤酒商任命一位外部人士接替首席执行官多尔夫•范登布林克，打破该公司长期以来提拔内部候选人的传统。他们还敦促公司尽快明确谁将接替离任的范登布林克。
喜力十大股东之一—第一鹰投资（First Eagle Investments）的投资组合经理Julien Albertini表示，范登布林克的离职令人遗憾，但这为董事会提供了一个机会，可以任命一位“拥有全新视角”的人。
他认为引入外部人员可以帮助公司扭转局面。
喜力啤酒另一大股东——匠人资本（Artisan Partners）的Daniel J. O’Keefe也发表了类似的声明。他表示，希望喜力能任命一位外部人士担任首席执行官，但他担心找到一位“杰出”的候选人几乎是不可能的。
他说：“喜力是一家荷兰家族控股公司，所以他们必须聘请荷兰人。喜力不会支付真正有才华、杰出的高管所需的薪水。喜力注定会找到一个平庸之辈，这在公司历史上一直如此。”
喜力啤酒由德卡瓦略-喜力家族所有。该家族持有控股公司的大部分股份，并在控股公司董事会的八个席位中占据五个。喜力啤酒上市87年来，从未任命过外部人士担任首席执行官，也仅任命过一次非荷兰籍的首席执行官。
据喜力公司内部消息人士透露，范登布林克突然宣布将卸任首席执行官一职，令董事会感到意外。他们原本预计他会继续担任首席执行官两到三年，而且公司内部也没有合适的继任者。
该消息人士称，董事会内部有两名主要候选人——荷兰人雅科•范德林登（Jacco van der Linden），他负责喜力啤酒的亚太业务；以及英国人格伦•卡顿（Glenn Caton），他负责喜力啤酒的欧洲业务——但一些董事会成员担心他们还没有准备好担任这一职务。
据消息人士透露，一些董事会成员也希望打破传统，从公司外部招聘新的首席执行官。
