金秋十月，有美丽的秋色，有收获的喜悦，还有你我的相逢。燕京啤酒与你同在，推动全民燕京，享受高品质生活。通过这两天的活动我感觉要想市场做的更好，团队一定要优秀起来。
一个优秀的销售团队来自于终端老板的认同和大家的认同，那么，怎么才算是一个优秀的团队呢，我个人认为需要做到以下几点：
第一，同事之间要密切配合，发挥个人所长；在一团队当中，每一个成员都有其自身独特的优点和长处，比如有人做销售做得好，有人在陈列方面很有创意，还有人善于数据统计，有人擅长与人沟通。只要大家各尽其长，相互帮助，密切配合，才能够把工作做得更好。
第二，总结经验大家一起分享；在我们每日的工作中，每一次终端进店过程都是一种经验，无论进店成功与否，都值得大家共同探讨，把销售经验传授给其它同事，学习借鉴成功的经验与技巧，总结分析失败的原因，吸取教训以便下次成功进店，大家相互学习，共同进步。
第三，同事之间要相互信任，相互激励；在一起工作难免会发生矛盾，所以需要经常的交流和沟通，相互的交换彼此的意见和建议，相互的信任和鼓励，个人的成长也是团队的成长。
任何一个团队只要做到以上三点，我相信我们一定会为公司带来更好的销售业绩，团队业绩也是个人综合能力的体现，我坚信，只有事事从公司利益出发和团队的利益出发，与同事融洽相处，相互理解，相互学习，相互支持，那样才会为公司带来更好的业绩，个人的能力才能得到更好的锻炼和发展，
“大家好，才是真的好。”相信我们燕京啤酒在2019年会有一个更好的突破。
