【中国国际啤酒网】近年来，青岛啤酒（揭阳）有限公司找准了党建和业务融合发展的着力点，深入推行党员“1+N”管理模式，建强组织，构建“发展共同体”，把组织优势转化为发展优势，充分释放管理效能，打造“红色引擎”，为新时代企业发展焕发新活力注入强劲内驱力。
青岛啤酒（揭阳）有限公司结合工作实际业务和党员分布情况成立了3个党小组，打造“党小组品牌”，落实小组任务和目标，围绕促进生产经营、调动职工群众积极性开展各项活动，打通基层党建“最后一公里”，推动党建与业务深度融合。
2022年，该公司33名党员主动带动群众已超过70人次，通过“党小组品牌”、“党员品牌”凝聚起来的红色力量，正源源不断地为企业改革发展提供强劲驱动力。接下来，该企业还将深化作风建设，将党建优势转化为发展的“红色引擎”，在实干中奏响党建工作最强音，成为揭东非公党建的典型代表。
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