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台湾麒麟新任董事长中川亮 带领企业迈向百年

时间:2023-11-30 17:14:43

【中国国际啤酒网】2023年3月台湾麒麟啤酒喜迎新董事长中川亮上任,秉持集团CSV经营理念,为社会责任与企业目标共创双赢方案,并持续深耕Bar BEER为台湾文化发展推动方案;同时再贴近「无时无刻,让欢笑拉近彼此的距离」的品牌精神,带领同仁一同为消费者创造更美好的饮用体验。

台湾麒麟新任董事长中川亮 带领企业迈向百年

台湾麒麟啤酒喜迎新董事长中川亮上任

台湾麒麟的每一步 始终为了每个欢笑举杯的时刻

台湾麒麟董事长中川亮过去有留学、在日本曾担任麒麟啤酒的行销、麒麟控股的企业策划,甚至借调到政府单位(日本经济产业省)等各种经历,今年3月正式来台担任台湾麒麟董事长。麒麟啤酒过去以「乎干啦!」的硬汉爽快形象深植人心,而后开发台湾独有的Bar BEER成立,建立起与年轻人沟通的桥梁,年轻亲和的中川亮董事长更是带来新气象。中川董事长更进一步表示:「当我来到台湾麒麟时,我对坚实的组织和才华横溢、热情真诚的员工印象深刻,也深深认知到,我最重要的任务就是让开朗、充满活力的员工同心一体,这是台湾麒麟成长的力量源泉。」 未来,中川亮董事长将秉持「无时无刻,让欢笑拉近彼此的距离」的精神,不只以产品拉近与消费者的距离,更创造与员工对话空间,带领台湾麒麟迈向百年企业。

KIRIN的CSV独门心法 创造共赢回馈社会

11月初甫落幕的彰化县的跑水祭活动,一年一度千人到场的活动随处可见罐身印着「二水跑水节」精美设计图式的Bar BEER,正是台湾麒麟秉持集团CSV (CreatingShared Value)经营理念,为台湾地方活动创造共享价值具象表征,藉由台湾原创品牌Bar BEER为台湾文化发展推动方案;台湾麒麟啤酒新任董事长中川亮表示:「希望将台湾8个文化节庆结合产品,民众在饮用的同时了解文化,让在地文化被更多人看见,进而永续传承,达到文化推广与产品销售彼此成就的正循环。」同时,以贴近「无时无刻,让欢笑拉近彼此的距离」的品牌精神,带领员工一同为大众创造更美好的饮用体验。

台湾麒麟董事长中川亮强调:「CSV经常与企业社会责任等事物混淆,其最重要的特点应是透过商业的力量来解决社会问题,以大家共赢的方式开展业务就是CSV的理念。」也因此自2016年起以「车库精神」开启支持台湾在地的一系列行动,鼓励年轻人与游子以创新想法活化地方家乡,2020年与原住民族合作发表的「原民设计罐」推行文化保存,到今年持续深耕在地文化的「节庆罐」,都是在重新定义文化价值、产品销售与文化推动的三方来成就彼此。台湾麒麟董事长中川亮表示:「我们相信,这些行动不是短期内就会产生成果的,但每个人的每一步都很重要。」台湾麒麟在创造全民共享价值的路上不会停下脚步。


作者: 来源:品酒网
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